Cand vine vorba de intrebari personale, sensibile – in special cu colegii de munca – multi dintre noi evitam pur si simplu problema de teama de a nu provoca infractiuni. Dar cercetarile evidentiate in Harvard Business Review sugereaza ca am putea pierde, atat in invatarea informatiilor valoroase, cat si in dezvoltarea unor relatii mai stranse. In studiile in care participantii au pus intrebari precum „Care este salariul tau?” sau „Ati avut vreodata probleme financiare?” destinatarii s-au simtit mult mai putin pusi decat anticipau cei care intrebau. Desigur, interogarea necesita grija, respect si contextul adecvat de mediu. Dar cercetarile sugereaza ca nu trebuie sa ne oprim la fel de mult ca si noi.

Articolul precedentBiografia lui Osho
Articolul urmatorCum sa construiti legaturi de lucru la distanta mai bune